2025年1月13日上午9:00，上海市曹杨职业技术学校青年教师培养“青蓝”工程——2024学年第一学期师徒带教阶段性总结活动在智慧教室1312隆重举行。

此次活动出席人员包括结对的师徒们，以及人事处、教务处、学生处、专业部和招生就业与社会培训办公室的各位主任。校领导陈蔚书记、殷时余校长、缪建华副校长亲临现场。

活动伊始，在全场期待的目光中，主持人盛蔚老师以一段精彩的开场白，为整个活动拉开了序幕。

接下来，师徒汇报环节闪亮登场，这无疑是本次活动的重头戏，宛如一场教育智慧的接力赛，精彩纷呈，高潮迭起。汇报主题紧扣本学期师徒在教学、班主任等工作上的收获与成长，干货满满，令人期待。汇报顺序依次为张婧怡、刘媛媛、毛伟业、韩仁亚、史祥忠，每一位徒弟都精心准备，以PPT为载体，将自己在教育实践中的点滴感悟、成长足迹娓娓道来。他们的讲述或激情澎湃，或细腻动人，仿佛一幅幅生动的教育画卷在众人眼前徐徐展开。

徒弟们汇报完毕后，王秀鹏、张仙花、施峥嵘、王葳娜和秦莉五位带教老师进行了精要点评，他们以丰富的教学经验，为徒弟们指点迷津，让在场的每一个人都深受启发。

在领导发言的环节，殷时余表达了对青年教师的成长感到欣慰，对师傅的精心指导表示感谢，同时对后续带教工作提出三点建议。

一是师傅聚焦“帮”和“引”，开展指导。帮助解决徒弟碰到的具体问题，指导徒弟学习解读专业教学标准、课程教学标准，指导徒弟做好教学设计规范、课堂教学规范和班级管理规范。

二是徒弟聚焦“问”和“悟”，认真学习。在问的过程中发展提升，在实践和反思中感悟成长。班主任工作要早早地来，晚晚地走，多多陪伴学生。

三是职能部门和专业部要做好关心，包括在工作任务布置的时候，要注意照顾到青年教师的认知基础，讲清楚，讲透彻，讲具体；同时要做好对青年教师生活上的关心。

紧接着，教务处王秀鹏老师布置了下学期师徒带教工作的要点，对师徒带教接下来的工作提出了具体的要求。

近年来，学校整体优化师资队伍建设有两大举措，其中之一就是持续推进青年教师培养的“青蓝”工程，其中师徒带教活动就是“青蓝”工程对青年教师培养的生动写照。师徒带教活动连接着经验丰富的教师与充满活力的青年教师，在传承与创新中，为学校教育事业的蓬勃发展注入源源不断的动力。

活动最后，全体与会人员合影留念，定格这“师徒携手育桃李，履践致远共成长”的温馨一幕。

供稿：教务处 陈薇

审核：党政办公室