教育发展，教师为本。为加快青年教师队伍建设，学校将在“十四五”期间实施“青蓝工程”，助力青年教师更好更快地成长。只有一流的教师队伍，才能打造一流的学校、培养高素质的技术技能人才。
2022年7月5日上午8:30，上海市曹杨职业技术学校12名青年教师和学校“青蓝”工程工作组相聚云端进行青年教师培养开班动员会，此次开班仪式有三个议程。
第一个议程，由教务处分管师训的邵彩洪老师为大家解读《青年教师培养手册》，该手册使用期限从2022年6月到2023年6月，共1年。
图1 《青年教师培养手册》解读
第二个议程，由两位“青蓝工程”学员代表发言。两位学员代表都分别提到了“青蓝工程”是一个审视自我、提升自我的好契机，将珍惜学校提供的此次培训机会，要多学习骨干教师的人格魅力、学习工作态度、教育教学方法和专业学识，全方位、多角度参与学校发展，多反思，积累丰富的经验，秉承“工匠精神”，增强精品意识和创新精神。青年教师的进步就是曹职的发展，让曹职的发展也足以让青年教师感到自豪骄傲。
图2 学员代表刘越亚老师发言 图3 学员代表李联保老师发言
第三个议程，殷时余校长讲话。他的讲话精要，语重心长。不仅概述了为期一年的“青蓝工程”每个环节内容的安排和深深用意，而且对12名青年教师寄予了殷切厚望。希望青年教师虚心学习，踏实工作，多听课、多思考，勤修师德、勤练规范，努力前进，能够在职业生涯发展的道路上，取得自己的满意成就，成为曹职的新气象。
图4 殷校长讲话
短短的40分钟开班仪式，正式拉开了为期十天的青年教师培养培训工作的帷幕，让大家感受到了学校对青年教师的殷切期待，加快青年教师专业成长的决心。
青蓝同心，砥砺同行，相信12名青年教师必将书写曹职更加辉煌灿烂的未来。
撰稿：陈薇
审核：邵彩洪
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