面对办学规模扩大、生源数量增加、班级体量增长，以及产教融合不断深化的职教发展新形势，为主动对接上海现代职业教育高质量发展要求，持续深化产教融合育人模式，筑牢课堂教学质量根基，近日，上海市曹杨职业技术学校隆重召开2026学年新学期外聘教师工作会议。

本次参会外聘教师共计52人，规模再创历史新高，既有深耕通识育人的公共基础课教师，夯实学生人文素养与学习底色，亦有来自各行各业的一线行家里手、企业技术骨干担任专业课教师，为学校技能人才培养注入前沿产业动能。会议由教务处副主任王秀鹏全程主持，学校领导班子高度重视、逐层部署、精准领航。

会议伊始，我校党总支书记陈蔚立足立德树人根本任务，结合新时代中职育人导向，阐明外聘师资在学校人才培养体系中的重要地位，希望全体外聘教师坚守教育初心，融行业所长、专业所能于课堂，与学校同向育人、同频共进。

随后，督导室梁菁副主任结合上一学期教学督导数据与课堂实情，系统复盘外聘教学亮点与现存不足。她指出，部分课堂存在教学方法单一、对学生个体差异关注不足等问题，建议增加互动性与趣味性，同时注重板书辅助教学功能的发挥。她以周志巍、徐良两位老师的优秀课堂为例，为教学提质、课堂规范、育人细节的优化指明了方向，为新学期教学精细化管理夯实了依据。

教务处主任张璐嘉围绕新学期教学常规、教案规范、超星平台数字化教学管理、实训安全、课堂秩序、作业闭环管理等重点工作进行全面部署，细化各项教学标准，压实教学过程管理责任。他特别强调，本学期起所有外聘教师须将教案及授课计划统一上传至超星平台，这是学校推进教学管理数字化转型的重要举措。

分管教学副校长缪建华立足上海职教改革新形势，强调课堂质量是办学生命线，要求全体外聘教师压实课堂主体责任，严守教学规范、防范教学风险，主动融入学校教研共同体，以行业标准赋能课堂提质增效。

会上，缪建华为本学期新进外聘教师逐一颁发聘用证书。

人事干部殷蓓蕾就外聘教师日常管理、岗位职责、考核规范及师德师风建设等工作作细致说明，强调外聘教师与在编教师实行同一师德标准，进一步完善了外聘师资管理体系。

最后，殷时余校长作总结讲话。他充分肯定了全体外聘教师长期以来的辛勤付出，指出新学年师资阵容扩容是学校高质量发展的重要契机。他围绕课堂管理、教师言行规范、师生边界等三方面提出具体要求，希望新老外聘教师携手并进，以规范立课堂、以专业强教学、以行业促革新，持续推动理论教学与产业实践深度融合，共同助力学校育人质量再上新台阶。

 

 

供稿：教务处 陈薇

审核：党政办公室