春启新程，研思致远。3月24日14:00，普陀区教育系统“763”人才培养工程第七轮中职科研高级指导教师发展团队（领衔人邵彩洪），在曹杨职校1404会议室开展了2025学年第二学期第一次工作室活动。团队全体成员齐聚一堂，围绕新学期研修工作定目标、明任务、划路径，把考核要求落到实处，让研修规划贴合教学实际，为新学期专业发展开好头、起好步。

会上，团队围绕“研教融合、以研促长”的核心思路，发布2026年上半年研修规划，六大主题研修次第铺展：从“文专协同育人”的课题深耕，到“悦读·悦教·悦成长”的阅读分享，从“思辨强素养 匠心练技能”的能力淬炼，到课题中期研讨的复盘精进，再到暑期红色之旅的实践研学，层层递进、环环相扣，让研修既有理论深度，又有实践温度。为让研修落地见效，团队敲定常态化研修机制：每周二下午设为固定研修时段，一月两研，以“全体研讨+点对点深耕”的形式凝聚团队向心力；借力中职语文教指委等平台，与区外名师工作室交流互鉴，让视野在碰撞中拓宽，素养在交流中提升。

邵老师再次明确“六个一”专业发展任务，进一步为团队成员的成长筑牢根基：读一本教育专著，让理论滋养教学；展一堂优质公开课，让实践检验真知；开一场科研微讲座，让思考得以分享；参一次区级征文，让笔墨书写感悟；发一篇区级文稿，让成果得以凝练；报一项区级课题，让研究赋能教学。从理论学习到实践探索，从个人成长到团队共进，全方位的任务设计，让每一步成长都有迹可循。

会议还对研修工作的细节进行了精细部署：敲定阅读笔记、课题中期材料等成果的提交时间等，同时对辩论赛筹备、市职业教育协会课题申报、单元教学设计评比等重点工作进行专项研讨。曹杨职校三位学员也结合自身发展，明确了个性化成长目标，让研修计划既有团队共性要求，又有个人发展侧重。

研途有光，笃行不怠；心有所向，方能致远。此次推进会，既是一次研修计划的部署会，更是一次凝心聚力的动员会。接下来，团队将按照既定规划，一步一个脚印做好每一次研修、完成每一项任务，把研思融入日常教学，以务实的态度、扎实的行动，在研修中提升能力，在交流中共同成长，让科研赋能教学，让专业发展助力中职教育教学质量稳步提升。

供稿：第七轮中职科研高级指导教师发展团队 杨丽娜

审核：党政办公室