为深入贯彻落实立德树人根本任务，强化外聘教师队伍规范化管理，筑牢师德师风建设根基，11月25日下午，上海市曹杨职业技术学校在1610会议室隆重召开外聘教师教学规范强化与师德师风建设专题会议。校长殷时余出席会议，教务处、督导办公室、人事处相关负责人，全体外聘教师（分线上和线下两种方式参会）及各教研组长参会，会议由教务处王秀鹏主持。

明规定向，筑牢教学质量根基

会议伊始，王秀鹏老师阐述了本次会议的核心主旨与议程安排。本次会议旨在通过强化标准、查摆问题、交流提升，推动学校外聘教师队伍建设再上新台阶。

首先，教务处张璐嘉老师围绕教学规范展做了“规范引领，协同共进，守护未来”的专项解读，明确外聘教师教学行为标准。聚焦立德树人、德技并修，既提出备课教案、授课纪律、课堂管理、手机使用、作业反馈等基础共性要求，也针对烹饪、汽修、服务、商务、物流五类学科，细化实训准备、着装规范、安全管理、场地整理等专项要求。同时，明确伤病、火灾、斗殴等突发事件的处置流程，强调提前预案与多部门联动。

督导办公室的梁菁老师根据本学期对外聘教师的日常教学巡视和听课评估情况，客观地梳理了外聘教师在教学过程中普遍存在的问题。梁老师通过具体案例的深入剖析，既肯定了优秀外聘教师的课堂亮点，也指出了部分外聘教师在课堂管理、教学互动、重难点把握等方面的不足。针对这些问题，梁老师提出了切实可行的改进建议，为外聘教师优化教学行为、提升教学实效提供了明确的指导。

人事处殷蓓蕾老师基于师资管理规范，重点强调了学校外聘教师招聘的准入条件和对外聘教师师德师风严格管理的要求。殷老师强调，学校将不断优化外聘教师的管理机制，以保障外聘教师队伍的专业素养和稳定发展。

铸魂育人，厚植师德师风底色

殷时余校长在讲话中深入阐述了“师德师风是教师第一标准”的主题。他指出，中职教育肩负着为社会培养技术技能人才的重任，外聘教师不仅要做知识技能的传授者，更需成为学生品格成长的引领者。

殷时余强调，全体外聘教师应牢记育人初心，自觉遵守教师职业行为规范，做到为人师表、言行一致；需深入了解中职学生的身心特点，以爱心、耐心和责任心关注每一位学生的成长；应将师德修养融入教学全过程，以高尚的道德情操和严谨的治学态度影响学生，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。外聘教师还应主动融入学校的教育教学生态，积极参与教研活动，与校内教师互帮互学、共同进步。学校也将为外聘教师提供更多学习交流和能力提升的平台，助力大家在教学岗位上实现自身价值。

凝心聚力，共谱育人新篇

王秀鹏老师总结强调，本次会议不仅重申规范、剖析问题，更是思想动员与能力提升契机。她号召外聘教师以会议为契机，落实教学规范，提升师德修养，将会议精神转化为教学行动。

此次专题会议为外聘教师教学与师德建设设“硬标准”，注“动力源”。学校将深化外聘教师队伍建设，完善管理机制、强化服务保障，确保外聘教师与校内教师同心同频，培养高素质技术技能人才，推动学校高质量发展。

供稿：教务处 陈薇

审核：党政办公室