近日，2025长三角（皖沪）职业教育协同发展研讨会在安徽合肥召开。来自长三角地区相关厅局、教育行政部门、科研院所、职业学校、成人教育机构、行业企业等代表齐聚一堂，围绕长三角职业教育共建高水平人才培养体系、共筑高素质师资发展高地、共促高质量产教深度融合、共创高层次开放合作格局等主题，开展深入研讨交流。

会上，围绕新时代职业教育改革与发展、专业群建设、人才培养模式改革、考核评价体系构建等议题，各方开展主题报告分享。在典型案例交流环节，长三角地区6家职业院校分别从职教本科建设、区域特色办学、行业人才培养、国际化拓展、立德树人、竞赛育人等方面，展现多元化、创新性的办学实践。其中，上海市曹杨职业技术学校副校长缪建华作为中职学校代表，以“德能筑基 成就出彩人生”为主题，分享学校办学经验，为长三角职教协同发展提供“曹职样本”。

缪建华的发言聚焦五个核心维度：

一是党建引领，筑牢育人根基。坚持党对教育工作的全面领导，建立“党建+教育教学协同育人改革发展”双向融合机制，实施“双培养”机制，开发特色课程，依托上海“大思政课”试验区开展系列活动，推动专业教学与思政教育深度融合。

二是产教融合，对接区域发展。主动融入上海现代服务业转型需求，围绕区域主导产业打造餐饮旅游服务、数字会展服务、汽车维修服务3个专业群，与上汽集团、永达集团、波克科技等企业共建产业学院、冠名班及产教融合基地，实现教学与工作环境无缝对接。

三是数字赋能，提升教学质量。以规范管理为教学质量生命线，分学科制定课堂教学规范，2018年以来建设15本职业教育新形态数字教材（4本获全国优秀云教材），探索AIGC赋能课堂创新，编撰《数智赋能——中职校课程教学生态圈建设的探索与实践》成果集。

四是分层培养，建强师资队伍。实施“青蓝工程”“领航行动”“拔尖教师工作坊”分层培养，2021年以来招聘青年教师27人（研究生学历19人），25人完成职称晋升（正高级2人、副高级15人、中级8人），双师型教师比例达92%，近三年1人获国务院特殊津贴、3人入选上海市东方英才计划。

五是以生为本，促进全面发展。完善职业生涯规划指导、心理健康关怀及全员导师制，丰富社团与竞赛活动，学生获中华人民共和国第二届职业技能大赛汽车喷漆项目金牌、2025中国国际大学生创新大赛职教赛道金奖（中职唯一），开展法国马赛跨国顶岗实践、中式面点非遗技术世博会展示等活动。

据悉，在本次研讨会前，长三角首届职业院校（皖沪）技能竞赛已圆满结束。来自长三角地区94所中高职院校、500名师生同台竞技，聚焦AI赋能、人工智能多模态技术等六大前沿产业赛道，全面展现职业院校师生的专业技能与实践创新能力，为长三角职教协同发展注入实践活力。其中，曹杨职校会展专业学子斩获“旅游目的地营销策划”项目比赛一等奖。

此次研讨会为长三角职业教育一体化发展搭建重要平台，曹杨职校的办学经验，以及各方在产教融合、师资建设、人才培养等方面的探索，将进一步推动区域职教高质量发展，共筑技能人才培养新高地。

供稿：党政办公室 张晓燕

审核：党政办公室