2023年是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，学校也迎来全方位推进高质量发展的重要一年。为保障2023年学校各项工作平稳有序开展，2月11日上午9时，上海市曹杨职业技术学校在1402会议室举行2023年度工作研讨会，精准谋划新年度工作。会议由学校党总支书记、校长殷时余主持，全体校领导、党支部书记以及中层干部出席了会议。

为高标准、有深度地开好此次研讨会，学校党委和领导班子高度重视，进行了周密部署和精心组织。会前经过多次商议完善，形成学校2023年工作计划，并要求各部门各条线干部在分管领导的指导和带领下认真学习解读，为会议作了充分准备。会议采用汇报和讨论相结合的形式，教务处、学生处、总务处、人事处、专业部、督导室、市场开发处、工会等部门的10位相关负责人、3位党支部书记围绕事关学校高质量发展的年度重点工作，聚焦“让学校亮起来”的发展目标，立足岗位职能，结合学校计划和自身工作实际，在深度思考本部门、本支部2023年工作的基础上，从工作目标、工作思路、现状分析、存在问题、工作任务与举措等方面逐一进行了专题汇报。

教务处主任吴江敏和学生处主任徐晶，分别向与会人员交流新一年学校教学工作和德育工作的具体规划与详细安排。指出教学工作着眼于推进思政课程与课程思政建设，推动优质教学资源建设，持续强化师资队伍建设，按学科和专业细化教师教学规范和学生学习规范，加强教学质量管理，做好各级各类职业技能大赛、教师教学能力大赛等赛事的支持、指导和组织保障工作，切实提高人才培养水平；强调德育工作要遵循“适合教育”理念，将完善德育管理机制，开展“星级班主任工作室”建设，强化学生行为习惯规范培育，提升学生发展素养，大力推动生涯教育、创新创业教育，落实全员育人。总务和人事部门明确了本年度具体工作目标，体现出服务意识，有较强的实操性。

学校工程技术专业部唐明斌主任、旅游服务专业部胡云燕主任和商贸会展专业部秦国萍主任对专业部现状与发展态势进行分析说明。既有对以往工作的回顾、分析和反思，又有对新年工作的思考、目标和具体做法。教育教学质量督导室将立足监督、指导、评估和反馈，完善督导工作闭环体系，和学校的重点工作项目统筹兼顾，结合渗透，力求实效。招生就业部门则表态要做好招生宣传，拓展招生渠道，提升生源质量，进一步规范学生实习就业管理，深化产教融合。

学校工会主席陈海云以“守正创新 勇毅前行”为主题，梳理2022年工会工作亮点，展望2023年要致力于为全校教职工提供温馨、贴心、精心、暖心的服务，不断提升工会的引领、组织、服务以及创新职能。

在学校三个党支部书记的支部年度计划交流中，凸显基层党建工作与专业部建设工作是事物的一体两面。支部将树立“党建+”工作理念，探索“支部建在专业部上”工作机制，把党建工作与学校发展、专业建设融合起来，实现党建与学校中心工作相辅相成，以高水平党建引领学校高质量发展。

校领导分别对分管部门汇报内容进行了点评，并围绕重点工作和各自分管工作，就跨部门协同和“一岗双责”等方面提出了具体要求。党总支副书记陈蔚表示，听了各位的汇报后倍感振奋。对照普陀区“心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土”的“五有”好干部标准，提出要践行“做曹职靠谱干部和靠谱党员”的新年工作要求，有责任担当，不断增强曹职师生的获得感、幸福感和价值感。

最后，殷时余校长发言总结，肯定了各部门各支部对2023年本职工作的发展思路和落实举措，认为今天的研讨会召开的高效务实，凝聚思想共识，坚定发展信心，突出重点任务，绘制美好蓝图，为新年工作起好步、在新的起点上努力实现“让学校亮起来”的发展目标奠定了坚实基础。

撰稿：周文雯